Стань участником всероссийского проекта

  “ Высшая Школа Тренинга ”

Неповторимость проекта “Высшая Школа Тренинга” – это:

Инноваторская программа проф подготовки бизнес-тренеров: “Тренинг – это призвание, тренер – это профессия”;

Самая действенная форма обучения:

СМЕШАННОЕ = ДИСТАНЦИОННОЕ + ТРЕНИНГОВОЕ;

520 часов практической и теоретической подготовки;

Диплом о проф переподготовке.

Стратегические цели проекта:

Создание среды для проф роста и развития бизнес-тренеров;

Подготовка конкурентоспособных тренеров, обладающих необъятными познаниями и практическими умениями в области бизнес – образования;

Формирование проф общества бизнес-тренеров.

Достоинства проекта:

Инноваторская программа подготовки бизнес-тренеров “Тренинг – это призвание, тренер – это профессия” построена на практическом опыте 17 бизнес-тренеров, сотрудничестве с наиболее чем 150 русскими и западными компаниями в течение крайних 8 лет;

В програмке дистанционного обучения употребляются интерактивные способы такие, как: аудио и видеолекции, on-line тестирования и решение кейсов, тренинговые сессии, web конференции, что дозволяет сделать обучение очень живым и увлекательным;

Наибольшая эффективность обучения достигается за счет сочетания классического институтского образования и инноваторских форм обучения: тренингового и дистанционного.

Программа “Тренинг – это призвание, тренер – это профессия”

предназначена для:

Бизнес-тренеров;

Корпоративных тренеров компаний;

Управляющих, в чьи задачки заходит обучение и развитие служащих,

Всех тех, для кого тренинг – это работа, любимое дело, профессия!

 

Содержание программы:

№

Заглавие модуля/

Наименование дисциплины

1 модуль «Введение в профессию бизнес-тренера»

1.

Психические индивидуальности тренинговой группы

2.

Групповые эффекты в тренинге и методы управления ими

3.

Главные подходы к бизнес-обучению: лекции, семинары, тренинги. Плюсы и ограничения

4.

Другие формы бизнес-обучения: консалтинг, коучинг, аналитические сессии

5.

Тренинг как действенный способ обучения, способности внедрения тренинга в современной организации

2 модуль «Методические базы тренинга»:

1.

Принципы и способы работы со взрослой аудиторией в тренинге

2.

Законы групповой динамики и методы их действенного использования в тренинге

3.

Логика построения программы тренинга.  Принципы и инструменты работы тренера на главных шагах тренинга.

№

Заглавие модуля/

Наименование дисциплины

4.

Методические средства тренинга.

5.

Организация обратной связи в тренинге.

3 модуль «Создание тренинговой программы»

1.

Главные темы бизнес-тренингов (цели, задачки, главные отличия)

2.

Содержательное заполнение тренингов

3.

Внедрение вспомогательных материалов в тренинге. Составление презентаций, разработка рабочих тетрадей.

4.

Оценка эффективности тренинга: трудности и способности.

4 модуль «Профессиональное поведение тренера»

1.

Компетенции бизнес-тренера

2.

Этика бизнес-тренера

3.

Работа тренера со сложными вариантами в группе

Написание дипломной работы

 

 

Достоинства обучения:

Увлекательная программа обучения, много примеров из настоящей практической деятельности;

Возможность гибко планировать свое обучение, как следствие, время и жизнь;

Обучение без отрыва от работы – не надо отпрашиваться у управления, применять собственный отпуск и выходные, растрачивать время на дорогу;

Высококачественное проф общение, знакомство с бизнес-тренерами из остальных городов и государств;

Оперативные и миролюбивые консультации с тьютором;

Возможность применять базу познаний наилучших тренинговых компаний;

Доступная стоимость и комфортная форма оплаты.

Набор группы уже открыт. Количество мест ограничено.

Получить полную информацию и записаться на обучение Вы сможете по телефону:

(495) 589-34-86; 971-01-86 либо

по электронной почте: n.gusarova@pr-rost.ru   

Куратор проекта: Гусарова Наталья